2017年国家公务员考试已经过去一个月之久,随着新年到来,笔试成绩还未公布,考生们更是在新年新气象中开怀潇洒,然而再过几天,笔试成绩即将公布,考生们又将进入刻苦的奋斗中,为面试做精心准备。未进入面试的也将准备2017浙江省考。小编为大家整理了历年国考笔试查询时间,以作大家参考。

2013年

1月7日

2014年

1月6日

2015年

1月12日

2016年

1月10日

2017年

即将公布


 

成绩查询

      公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2017年1月中旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。


 

查询网址

国家公务员局门户网站(http://www.scs.gov.cn

人力资源和社会保障部门户网(http://www.mohrss.gov.cn)


 

参加面试人员名单

     笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例,从通过笔试最低合格分数线的报考人员中,确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。


 

一、如何查询笔试成绩

  2017年1月中旬,报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩

二、如何获得笔试成绩单?

   本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的,可向当地省级考试机构申请,由当地省级考试机构负责出具成绩证明。

 

三、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?

公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。

省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。


 

历年国考笔试最低合格分数线

年份

职位(总分数/行测分数)

2016

中央机关综合管理类职位
110/60分

省级直属机构
105/60分

市(地)级以下直属类职位
100/55分

县(区)级直属机构类别
85/45分

2015

中央机关综合管理类职位
110/60分

省级直属机构
105/60分

市(地)级以下直属类职位
100/55分

县(区)级直属机构类别
95/50分

2014

中央机关综合管理类职位
110/60分

省级直属机构
105/60分

市(地)级以下直属类职位
100/55分

县(区)级直属机构类别
90/50分

2013

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属类职位
90/50分

县(区)级直属机构类别
85/45分

2012

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属类职位
95/50分

县(区)级直属机构类别
90/45分

2011

中央机关综合管理类职位
100/55分

省级直属机构
95/55分

市(地)级以下直属类职位
95/50分

县(区)级直属机构类别
90/50分

2010

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
105/55分

市(地)级以下直属类职位
95/50分

县(区)级直属机构类别
90/50分

2009

中央机关综合管理类职位
100/60分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属类职位
95/50分

县(区)级直属机构类别
90/50分

2008

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属类职位
95/50分

县(区)级直属机构类别
90/50分

2007

中央机关综合管理类职位
110/60分

省级直属机构
105/55分

市(地)级以下直属类职位
95/50分

2006

中央机关综合管理类职位
115/60分

省级直属机构
105/55分

专利审查员105/60分

2005

中央机关综合管理类职位
120/60分

省级直属机构
115/60分

只考一科65/60分

2004

中央A类135/65分

中央B类65分

中央垂直系统A类130/65分

中央垂直系统B类65分


 


四、如何确定参加面试和专业科目考试人员名单?

笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例,从通过笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。

 

五、如何查询是否进入面试和专业科目考试?

各职位参加面试和专业科目考试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。

六、如何进行调剂?

招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时,将通过调剂补充人选,调剂面向社会公开进行。具体办法在公 共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后,进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的,不得参加其他职位递补。


 

七、什么时间进行面试?

面试时间由招录机关确定,一般在2017年3月底前进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。

2017年3月底前进行面试,这是官方的权威时间发布。但根据往年时间推算,预计2017年2月各招考机关的面试工作就将陆续启动了。要提醒考生注意的是,各招考机关的面试时间安排并不统一,面试时间都是由招录机关自行确定的。因此,请考生务必保持手机等联系方式畅通(联系方式是在报名系统中留下的),很多招录机关会电话通知入围面试的考生参加面试,同时勤上网站了解最新消息。


八、面试公告发布和书面材料提交

调剂结束后,报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定,由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

九、有关专业科目考试的问题

部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试,专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

十、文件材料下载问题

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
 

进入面试的考生必须同时具备下列两个条件:

1.笔试成绩必须达到合格分数线以上;

2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

因此,公务员考试超过了笔试合格分数线,能否进面试,除了过笔试最低合格线外,还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定,根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线:

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如,在此次考试中,某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人,按3:1的比例确定进面试的名额,那就是在报考该职位考生中,总分在110分以上,行测不低于60分,按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此,只要没有排在本职位总分的前6名,就算考了130分,也是进不了面试的。

这样,就可以解释有些考生的疑问了:我已经过了笔试合格分数线,为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了,没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。