因工作需要，诸暨市安全生产监督管理局拟面向社会公开招聘派遣制编外用工人员2名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
诸暨市安全生产监督管理局编外办公人员2名。
二、招聘对象范围、条件
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
　　（一）热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；
　　（二）遵纪守法，品行端正，有较强的工作责任感和良好的职业道德，无违法违纪记录，没有参加过任何邪教组织（含亲属）；
（三）绍兴地区户籍，年龄要求在35周岁以下（1982年12月15日以后出生）；
　　（四）大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘、法律等专业，能熟练使用计算机办公软件，具有较好的文字功底；
　　（五）服从工作安排，具有正常履行职责的身体条件；
　　（六）能自行解决食宿问题。 
　　三、招聘办法、程序
按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
　　（一）报名
　　1.报名时间：2017年12月20日至30日；
　　2.报名地点：诸暨市暨阳街道东二路53号国土资源局大楼四楼（诸暨市安监局407办公室）填写报名表；
3.报名方式：报名时需随带身份证、户口本（或户籍证明），学历证书原件及复印件。近期一寸彩照2张。
4.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位按符合资格的实际报名人数不低于1：2比例开考。
　　（二）笔试
　　笔试主要考察职业相关的基本素质和能力要素，特别是公文材料基本写作能力。
　　（三）面试
　　根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选，若参加笔试人员在4人以内，全部进入面试。具体笔试、面试时间和地点另行通知。
　　（四）体检、考察
　　根据综合成绩（笔试、面试各占50%）从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。
　　（五）公示、录用
　　经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续，与诸暨市雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发生不符合录用条件的，取消录用资格。
四、其他事项
录用人员采取劳务派遣的形式聘用，并与劳务保障代理中心签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照现聘用同类人员工资标准执行。咨询电话：87010556。联系人：寿杭丽，联系电话：87033933。                                              
 
 
 
 
 
                       诸暨市安全生产监督管理局
                          2017年12月15日