绍兴市上虞区交通集团有限公司为区政府直属国有独资公司,现因集团本级及下属公司业务发展需求,需面向社会公开招收编内人员30名。具体招聘事项公告如下:

一、招工计划(详见下表)

 

招聘企业

岗位编号

岗位名称

招收计划数

学历

 

性别

年龄

其他要求及说明

绍兴市上虞区交通集团有限公司本级

201801001

文书

1

全日制

本科及以上

汉语言文学

秘书学、法学

不限

35周岁及以下

 

201801002

工程技术

1

全日制

大专及以上

公路与城市道路工程

交通工程、道路桥梁与渡河工程

45周岁及以下

具有公路二级及以上建造师执业资格

                    

浙江金衢交通工程有限公司

201802001

工程管理

1

大专及以上

不限

不限

45周岁及以下

具有公路一级建造师执业资格

201802002

财务管理

1

全日制

本科及以上

会计、会计学、财务管理

不限

30周岁及以下

 

绍兴市上虞区杭甬运河船闸运营有限公司

201803001

设备管理

2

全日制大专及以上

机械制造及自动化、电机与电器技术、机电一体化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理、机械工程、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程

不限

35周岁及以下

1、一年及以上相关工作经验;

2、24小时倒班作业。

201803002

工程技术

1

全日制大专及以上

港口航道与海岸工程、水利水电工程管理

不限

35周岁及以下

1、一年及以上相关工作经验;

2、24小时倒班作业。

201803003

运营管理

1

全日制大专及以上

不限

不限

35周岁及以下

24小时倒班作业

绍兴市上虞区车辆检测中心有限公司

201804001

引车员1

2

高中及以上

不限

45周岁及以下

持有A1、A2驾驶证

201804002

引车员2

3

高中及以上

不限

45周岁及以下

持有安检或环保上岗证

201804003

受理员

2

全日制大专及以上

不限

不限

35周岁及以下

持有安检或环保上岗证

201804004

设备维护员

1

全日制大专及以上

计算机类

35周岁及以下

从事计算机维修行业两年及以上工作经验

浙江省上虞

汽车运输

有限公司

201805001

财务管理

2

全日制大专及以上

会计学

不限

35周岁及以下

持有初级及以上专业技术资格证书

201805002

站务员

2

全日制大专及以上

不限

不限

35周岁及以下

 

绍兴市上虞区公共用车服务有限公司

201806001

网络管理员

1

全日制本科及以上

软件工程、网络工程、电子与计算机工程

35周岁及以下

持有C证及以上驾驶证

201806002

工程管理

1

全日制本科及以上

建筑工程管理、土木工程、工程管理

35周岁及以下

 

201806003

维修员

2

全日制大专及以上

不限

35周岁及以下

持有电工证、持有C证及以上驾驶证

绍兴市上虞区交通广告有限公司

201807001

办公室文员

1

全日制本科及以上

汉语言文学、新闻学、传播学、文秘学、广告学、行政管理

不限

35周岁及以下

 

201807002

工程管理

1

全日制本科及以上

土木工程、建筑工程、交通土建工程  建筑工程管理

35周岁及以下

两年及以上相关工作经历

201807003

设计

1

全日制本科及以上

视觉传达设计、工艺美术、公共艺术、美术教育

35周岁及以下

 

绍兴市上虞区交通贸易有限公司

201808001

财务管理

1

全日制大专及以上

会计学、经济学、金融学、统计学、财务管理、国际经济与贸易

不限

35周岁及以下

 

浙江舜安实业有限公司

201809001

旅游管理

1

全日制本科及以上

行政管理、旅游管理、酒店管理

不限

35周岁及以下

两年及以上相关工作经历

201809002

工程管理

1

全日制本科及以上

土木工程、工程管理

不限

35周岁及以下

两年及以上相关工作经历

二、招工对象及条件

(一)上虞生源或上虞区户籍(符合上虞区人才引进条件的,户籍不限)。

(二)年龄在30周岁以下(1988年4月3日以后出生);

年龄在35周岁以下(1983年4月3日以后出生);

年龄在45周岁以下(1973年4月3日以后出生);

(三)全日制普通高校大专及以上学历(有特殊规定的从其规定),符合招收专业等要求。

(四)思想端正,作风正派,无不良记录;

(五)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

(六)有下列情况之一者不受理应聘:

1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4、有其他不适宜聘用情形的。

三、招工办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2018年4月3日上午9:00—11:30,下午13:00—16:30。逾期不再受理。

2.报名地点:江河大厦交通集团八楼大会议室(市民大道678号)。

3.报考须知:报名者每人限报一个岗位,请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;有工作经验规定的,需提供社保缴费证明原件一份;有其他特殊规定的,须提供相关职称资格证书、原单位从业证明等,同时提交《绍兴市上虞区交通集团有限公司公开招聘编内人员报名表》一份(表式见附件,由考生自行下载并填写)。

注:应聘人员务必在报名前自行完成学历验证并打印报告,缺少学历验证材料者不得报名。

学历验证操作:①登陆学信网(http://www.chsi.com.cn);②点击“学历查询”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”;④申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版),并按网页指引打印相应的《教育部学籍在线验证报告》。

4.领取准考证:经资格审查合格后,考生自2018年4月18日-20日在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)下载。 

(二)考试

考试分笔试、面试,总分100分,其中笔试占40%,面试占60%。 

1.笔试:《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。 

2.面试:根据笔试成绩和招收计划数,按1:3比例确定面试人员。面试采取结构化面试,主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。 

面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。 

3.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)上公布。 

(三)体检

根据招工计划数和总成绩从高到低次序,按1︰1比例确定体检对象;如总成绩相同,则面试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行;如有未参加体检或体检不合格者,则按总成绩从高到低次序予以递补。体检时间及地点另行通知。

(四)考察

体检合格者参加考察,考察内容为遵纪守法、计划生育和过往工作经历等方面情况。

(五)公示

考察结束后,拟录用人员在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)上进行公示,公示时间为7天。

四、其他事项

(一)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格;在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等原因产生的空缺名额,按考试总成绩排名顺序依次递补。

(二)公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续,由各招聘公司与录用人员签订《劳动合同》,试用期为3~6个月。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。 

(三)如符合条件的报名人数不足岗位招收计划数2倍的,核减该岗位招收计划。面试成绩在60分以下的,不予录用。

(三)本招工公告未尽事宜,请与本公司联系。联系电话:82509721,联系人:朱燕飞。

附件:报名表.doc

 

绍兴市上虞区交通集团有限公司

2018年3月27日