为进一步加强社会治安管理工作，提升社会面防控能力，增强人民群众的安全感，按照《绍兴市加强警务辅助人员队伍建设的实施方案》和《绍兴市公安机关警务辅助人员队伍规范提升工作方案》的要求，现面向嵊州市公开招聘警务辅助人员，其中男性97名，岗位为派出所30名，看守所2名，交警17名，巡特警33名，其他15名（其中1名要求有影视制作、摄影特长）；女性10名，岗位待定。为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘公告。

一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”和“自愿、服从分配”的招聘原则，参照《公安机关人民警察录用办法》相关规定组织实施。

二、招聘对象及条件
1、拥护中华人民共和国宪法和法律，政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安辅警工作。
2、年龄要求：男性：18周岁到35周岁（出生日期1984年6月1日—2001年6月1日），女性：18周岁到30周岁（出生日期1989年6月1日—2001年6月1日），以居民身份证为准。
3、身体健康无缺陷，无残疾、无传染病，五官端正，无口吃、色盲，面部无明显疤痕，身体无纹身，男性辅警双眼裸视力要求4.6以上、女性辅警单侧矫正视力不低于5.0，体重不超过标准体重30%，不低于标准体重15%。（标准体重计算方式：标准体重（kg）=身高-110。）具有较好的语言表达和交流能力。男性，身高170厘米（含）以上，其中交警大队、巡特警大队辅警岗位要求身高175厘米（含）以上。女性，身高160厘米（含）以上。
4、学历要求为具有大专以上文化程度（含在读的全日制应届毕业生），退伍军人可放宽至高中（中专）学历。
5、具有嵊州市常住户籍。
6、优先条件：同等条件下，优先招聘政法类院校毕业生、退伍士兵、见义勇为积极分子和具有体育等特长人员。
7、具有下列情形之一的不得报考：
（1）受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）因违纪违规被开除辞退解聘的；
（4）本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；
（5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（6）其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查：
1、报名方式为现场报名。
2、报名时间：2019年5月25日至26日。工作时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
3、报名地点：嵊州市经济开发区华发东路2号（嵊州市公安局巡特警大队内）。
4、报名时随带居民身份证、学历证书原件以及相关荣誉证书和复印件；今年在读的全日制应届毕业生带学校相关证明。

（二）考试安排：
1、考试科目分体能测试、笔试、面试。
2、体能测试：按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，由嵊州市公安局招聘警务辅助人员工作组负责体能测试。男子体能测试科目为：100米、1000米、俯卧撑、立定跳远；女子体能测试科目为：100米、800米、一分钟仰卧起坐、立定跳远。参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》规定计算成绩，单项成绩以25%计入体能测试成绩。
3、笔试范围：党的十九大精神、社会主义法治理论；《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》；基本法律知识。
4、体能测试、笔试、面试时间和地点：由嵊州警方微信公众号另行通知。
5、成绩计算：三项成绩以体能测试30%、笔试30%、面试40%计入总分确定综合成绩，由高到低确定体检人员名单。其中交警大队、巡特警大队男辅警岗位单独计算综合成绩排名。
6、综合成绩未达60分的，不予录用。

（三）体检
体检按招聘岗位拟招人数1:1的比例确定入围人员。由招聘工作小组统一组织到当地医院进行体检，体检标准参照《应征青年入伍体格检查标准》执行，附加由嵊州市公安局禁毒大队进行尿检。体检费用由考生自理。体检标准参照《应征青年入伍体格检查标准》执行。体检遇有不合格人员，按照考试综合成绩排名替补。

（四）政审
对报名人员的政审工作，由嵊州市公安局组织实施。

（五）公示
对政审合格人员在嵊州警方微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

（六）录用
按照规定程序和标准录用的警务辅助人员，与嵊州市金盾保安服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为2个月。试用期内未被正式录用或本人辞职的，按照综合成绩排名替补。
嵊州市公安局
嵊州市金盾保安服务有限公司
2019年5月20日