1

副总经理

1

1、40周岁以下，5-8年以上租赁或者工程局工作经验；

2、熟悉租赁业务, 具有多个盾构施工项目管理经验和业绩；

3、大学本科及以上学历, 市场营销、机电工程、土木工程、造价工程类相关专业；

4、具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力,客户资源丰富者优先考虑;

5、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；

6、具有较强的沟通能力、应变能力团队协调与合作能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；

7、具有央企、大型企业工作经历优先；具有浙江或华东区域项目管理经验值者优先；

8、该岗位性质为大股东委派。

1、负责公司租赁业务战略制定，业务团队建设，进行业务渠道开发和客户拓展工作，主动挖掘市场需求；

2、承担公司业务指标, 对业绩负责，并对业绩完成情况进行监督、汇报、管控，确保实现既定目标；

3、负责组织对租赁项目的分析、筛选及商务谈判；

4、跟踪管理已租项目，协助完成租金回收；

5、协助总经理组织年度、季度、月度计划的编制、分解与下达，督导重点项目。

6、参与制定公司管理制度与业务流程，协助总经理贯彻落实公司的管理制度，对分管部门的工作进行监督、指导和协调，提出业务指导意见和改进措施。

集团内部

2

商务部副经理

1

1、35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历，市场营销、机电工程、土木工程、造价工程类专业；

3、3-5年以上工程施工行业工作经验和业绩；

4、身心健康，能适应长期出差，能够服从公司工作安排；

5、具有央企、大型企业工作经历优先。

1、负责租赁业务的市场开发和业务承揽；

2、负责租赁项目大客户的开发、维护、管理；

2、负责租赁业务合同的拟定、审批与合同交底工作；

3、负责租赁项目新签合同、回收账款、客户对接等工作；

4、与租赁业务相关的其他工作。

   集团内部

3

技术管理部副经理

1

1、35周岁及以下；

2、全日制本科及以上学历，机电工程类相关专业；

3、工程师及以上技术职称；

4、3-5年以上工作经验；

5、具有2个及以上盾构施工项目管理经验；   

6、身体健康，能适应长期出差，能够服从公司工作安排；

7、具有央企、大型企业工作经历优先。

1、负责盾构施工项目从开工之日起至竣工之日止的工程施工的全过程管理工作；

2、全面主持技术管理部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务；

3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

   集团内部