因工作需要，上虞区消防救援大队计划在上虞区范围内公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

（一）招聘岗位：

后勤财务：资产管理员1人。

（二）岗位待遇：

面谈

二、招聘条件

1．具有上虞区户籍，年龄在35周岁以下(1984年5月21日后出生)

2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录。

3．身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4．（全日制）大专及以上学历，掌握基本电脑知识，能熟练应用制图软件等文档操作。要求财务管理等专业，持有会计从业资格证，会CAD的优先。

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2020年5月22日(上午9：00-11:30下午14：30-16：00)，逾期不再受理。

2. 报名地点： 绍兴市上虞区消防救援大队

报名联系人：程洁，联系电话：18357571815 

咨询联系人：周旖，联系电话：13735310213

3. 报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书（应届生需提供学校推荐书）的原件和复印件各1份，以及近期1寸免冠半身彩照1张，填写好报名登记表（附件自行下载，并按内容完整填写）。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

（二）面试 

1.面试满分为100分。 面试时应聘者请携带本人身份证原件和报名资料。

2.面试者确保通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视作放弃。

(四)体检

3．体  检。按招聘职位数1:1的比例从总分高分到低分确定体检入围人员。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检参照招工体检套餐标准，体检费用自理。

（五）考察、公示

 对体检合格人员有实际用工单位进行考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5天，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序予以递补（先体检再考察）。

(六)聘用

经体检、考察，公示期内无异议的，办理聘用手续，试用期为二个月，能够胜任工作的人员留用。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、其他有关事项

1．对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2．应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由实际用工单位负责解释。

绍兴市上虞区消防救援大队

                    2020年5月19日