余姚市公共项目建设管理中心为市政府直属的财政全额补助事业单位，现因工作需要，经研究，并报经有关部门同意，决定面向全市公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

从事建筑工程管理的专业技术人员3名。

余姚市常住户口、具有国家承认的大学本科及以上学历的社会人员。

报考人员除应符合上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、具有大学本科及以上学历，建筑工程类（土木工程、工业与民用建筑、建筑工程、建筑工程技术、建筑与土木工程、土木工程技术、土木建筑工程、土建工程、建筑工程管理、建筑施工管理、土木工程管理、房屋建筑工程、房屋建筑工程技术、工业与民用建筑工程）专业毕业；

3、具有建筑工程中级及以上专业技术职务任职资格；

4、年龄35周岁以下；

5、身体健康；

6、属于《余姚市事业单位招聘工作人员考察不宜聘用为事业人员条件》（附件1）规定不宜聘用为事业人员情形的人员，不宜报考。

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

时间：2012年12月31日一天（上午8：00―11：30，下午1：30―5：00）；

地点：余姚市公共项目建设管理中心综合科（余姚市城区南兰江西路290号三楼）；

办法：报名者持户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、专业技术职务任职资格证书及其他相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市公共项目建设管理中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，一式两份），现场接受资格审核。

笔试。笔试科目为《综合基础知识+写作》和《建筑工程实务》两门，每门科目满分均为100分，闭卷考试形式。综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技等。

笔试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法：所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分，若120分及以上按120分划定，若不足120分则按平均分划定。

面试。根据笔试总成绩，从高分到低分按1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试具体时间、地点另行通知。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

考试成绩合成。考试成绩由笔试总成绩除以2后与面试成绩按6:4的比例合成。即：考试成绩=(《综合基础知识+写作》成绩+《建筑工程实务》成绩)÷2×60%+面试成绩×40%。

面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，以《建筑工程实务》成绩高者排列在先。下同）按招聘职位指标以1:1的比例组织体检。体检参照2012年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 

体检时间、地点另行通知，费用自理。

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业人员者（有附件1所列情形者）取消聘用资格，并在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

考察合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续）后办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高到低依次递补体检、考察；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。

新聘用的人员，按有关规定实行人事代理，并按规定签订聘用合同（拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期满时，解除聘用合同），经试用期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。工资福利待遇按有关规定执行。

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。

（二）年龄计算截止2012年12月21日；常住户口所在地以2012年12月21日为准。

（三）招聘职位如报名人数不足招聘指标3倍，将核减或取消招聘计划。

（四）参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（五）凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按有关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息报名的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

（六）本次招聘的笔试、面试、考试成绩、体检结果、拟聘用对象公示等信息均将在余姚人才网（www.yyrc.com）公布，如有相关补充通知等信息也将在余姚人才网（www.yyrc.com）公布，请报考人员自行关注相关信息。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在7天内向余姚市公共项目建设管理中心反映，联系电话：62795713；投诉电话：62720700。

（七）本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

（八）本公告由余姚市公共项目建设管理中心负责解释。招聘咨询电话：62795713。

上述电话请在工作时间联系。

 

 

 

 

 

 

余姚市公共项目建设管理中心

                        二0一二年十二月二十一日