12月4日，绍兴市人社局对我区劳动关系和谐指数进行了调查测评。调查组听取了我局的有关工作情况介绍，然后随机走访了两家企业进行实地调查。在走访中，查阅了企业的劳动合同、工资发放、社会保障等资料，对部分职工进行了书面问卷调查，并就企业用工存在的有关问题进行了指导。
劳动关系和谐指数是一个全省开展的劳动关系综合评价指标。它从政府部门、企业、劳动者三个角度入手，对政府部门工作情况、企业劳动关系情况以及劳动者满意度三个方面进行综合测评，全面、系统、准确地对区域劳动关系和谐程度作出科学评价。
近年来，我局全面实施劳动保障等级评定工作，切实健全“两网化”管理体系，大力开展“365维权行动”和“欠薪欠保”大检查，充分发挥基层调解组织作用，积极开展“双爱”活动，有效规范企业用工，有力维护职工权益，不断促进了全区劳动关系的健康和谐。