浅议公务员面试中的“官方立场”

　　在公务员面试培训过程中，很多考生对一些争议问题、敏感问题较为困惑。如一些社会热点问题，黑熊取胆的争论，多起碰撞豪车的事故、赵本山退出春晚的争论等等，这些都反映了社会生活各方面的深刻变化，集中体现为利益的差别、矛盾和冲突。这种差别、矛盾和冲突表现在各个方面，大量的、主要的是非对抗性矛盾。构建社会主义和谐社会就是在妥善处理各种矛盾中不断前进的过程，也是不断消除不和谐因素、不断增加和谐因素的过程。

　　党和政府在协调社会利益关系和各种矛盾上负有主要责任，尽可能求同存异，焕发各个矛盾主体的活力，推进矛盾群体的有序运动。把斗争片面化、绝对化，用绝对斗争的思维方式认识和处理矛盾，就不可能有社会和谐；把同一片面化、绝对化，企盼绝对的同一，也不可能有社会和谐。和谐的思维方式是以和谐为价值取向，尊重差异、承认矛盾，既不激化矛盾，也不回避矛盾，而是着眼于发展、致力于和谐，尽最大努力化解矛盾，从而实现和谐。　

　　首先要做到一个方面是提倡包容和协作精神，崇尚和而不同，让各个方面的利益都能得到有效平衡。现代社会的利益博弈，不是一方吃掉一方的零和游戏，而是需要各方都有妥协的精神和让步的心理准备。

　　其次多元利益的相对平衡，需要建立社会成员广泛参与的和谐机制，给每个个体和群体创造一定的利益诉求空间。正确把握各方关系的良好协调，就是在平衡中寻求发展，让各方在发展中达成一致。

　　因此在面试答题过程中，就要把问题中的各个主体摆正位置，在政府的角度看来，每个主体都该得到政府的关注，各个主体也都能在发展中达成一致。